RESUMEN EJECUTIVO

 

A través del presente trabajo de Titulo, se desarrolla un Modelo de Control de Gestión dirigido a la Gerencia Banca @ Distancia del BancoEstado de Chile, que basado en principios modernos de Gestión y conceptualizado en términos de administración estratégica, tiene propósitos de mejoramiento funcional, competitivo y de desarrollo para dicha Gerencia.

 

Se proyecta conseguir mejoras en materias de productividad, eficiencia y eficacia, ordenamiento y control de documentos, entregando herramientas de medición de resultados para potenciar los informes de gestión de aplicación en los niveles decisionales y disponer de las bases que sustentan los negocios vigentes y proyectados en términos de control y análisis de sus evoluciones, de sus incidencias operacionales y financieras.

 

En el contexto señalado, se concluye en cambios organizacionales y principalmente se aporta un software de control de gestión, dedicado y pensado para provocar los cambios que mejoren el desempeño del área Planificación y Gestión de la Gerencia Banca @ Distancia.

 

El clima competitivo de nuestro país, a nivel bancario, se ha multiplicado notablemente. Esto plantea un reto para los Bancos, tanto en términos de productos como de servicios, orientado a desarrollar estrategias para lograr y mantener altos niveles de competitividad, posicionarse con solidez en el mercado y alcanzar resultados eficaces y eficientes en su gestión. Precisamente este es el marco conceptual sobre el que se ha desarrollado el presente trabajo de Título. En este sentido, se da cumplimiento al objetivo principal de este estudio, diseñando un Modelo de Control de Gestión (MCG) que integre los  niveles de dirección estratégico, táctico y operativo,  contemplando considerar la suficiente capacidad de cambio respecto a las evoluciones del mercado y destinado a generar en la Banca Distancia las transformaciones que sean necesarias para mejorar sus resultados operacionales, económicos y administrativos en términos de eficiencia y eficacia.